🚀 Build the Next-Gen Trust Layer

C3V는 AI와 Web3가 결합하는 최전선에서, 개인의 데이터가 자산이 되는 'Data-to-Earn' 생태계를 함께 만들어갈 가슴 뛰는 동료를 찾습니다.

💡 우리의 사내 문화 (Culture Code)

• Extreme Ownership (압도적 주도권): 연차나 직급에 얽매이지 않습니다. 내가 짠 코드가 프로덕트가 되고, 내 기획이 비즈니스 모델이 되는 완전한 자율과 책임을 지향합니다.
• Deep Tech, Simple UX (기술은 깊게, 경험은 쉽게): 우리는 ZKP, MCP 같은 가장 어려운 기술을 다루지만, 유저에게는 '인스타 프로필'처럼 가장 쉽고 매력적인 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다.
• Radical Candor (투명한 소통): 서로에 대한 개인적 존중을 바탕으로, 프로덕트의 성공을 위해 치열하게 토론하고 피드백을 주고받습니다.

🤝 채용 프로세스 (Hiring Process)

1. 포트폴리오 제출: 이력서나 포트폴리오(또는 깃허브, MiZi 프로필 링크)를 [email protected] 로 보내주세요.
2. 커피챗 및 핏 인터뷰: 서류 합격자에 한해, C3V의 비전과 지원자의 목표가 일치하는지 가볍게 대화를 나눕니다.
3. 심층 인터뷰: 직무에 따른 기술 스택(Kotlin, React, 블록체인 등) 및 문제 해결 능력을 깊이 있게 논의합니다.

<aside> 📩 합류를 원하신다면 주저하지 말고 [email protected] 로 연락주세요!

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